2019至尊家野 主三肖防三肖

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   11、制造工程师:月薪7K-9K要求:1、熟悉电机工作原理;2、熟悉电机生产工艺/流程及工艺/品质改善;3、熟悉电机生产设备及工作原理;4、熟悉制作生产线布局图及设备资源计划;5、有产品异常分析、解决及制定预防行动计划的经验;6、有新生产线建立、评估及验收经验;7、熟悉IATF16949品质系统;8、熟悉PFMEA制作;9、熟悉统计/品质分析技术;10、良好的英语听、说、读、写能力。13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。

 

  良好的住宿条件(空调、热水器、网络等配套设施俱全)。20、项目工程师:月薪:1W-1.5W要求:1、本科学历;项目管理相关专业尤佳;2、熟悉ISO/TS16949和ROHS等;3、英语听说读写流利,可做为工作语言;4、1年以上大型制造业项目开发和跟进工作经验。

 

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   6、检查员(QC):1、中专及以上学历;2、有1年以上质量检查经验;3、懂得使用简单的测量仪器,如光标卡尺、千分尺等;4、懂得使用简单的英文。18、体系工程师:1、有3年以上相关工作经验;2、熟悉质量管理体系(ISO14001、HSF、IATF、IATFTOOLS、ROHS、RECH等);3、熟悉5大工具,熟悉VDA6.3以及过程审核方法尤佳;4、具备良好的英语能力,英语阅读和书写佳,有一定的英语口语沟通能力。

 

   5000/月以上,面试技术等级定薪;沙发部:扪工:1名,男/女熟手,48岁以下,5000-10000元/月;包装部:包装工、组装工:4名,男/女有包装或家具组装经验优先,4500-5500/月面试技术等级定薪;后勤:急招厨工:1名,男/女52岁以下,身体健康,能吃苦耐劳公司薪资福利优厚,发薪准时,环境优美,五险齐全。13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。

 

   外贸业务员:男/女英语听、说、写熟练,2年以上同岗位工作经验,有家具行业外贸工作经验者优先,较强的沟通能务和服务意识;大区经理:男/女25-35岁,大专以上学历,两年意识工作经验,有家具行业经验的优先,敢于挑战高薪;区域经理:男/女23-28岁,有家具行业销售/终端运营经验,熟练使用电脑办公软件,能适应长期出差,性格开朗、积极上进、好学;外观设计师:1名,男/女20岁以上,3年以上同岗位工作经验,熟悉家具外观及结构设计,现场平面及效果图设计等:精通photoshop、autocad、ps等软件;砂边帮工:6名,男/女45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;面油师傅:男/女20-47岁,男,初中以上,有家具厂面油工作经验;电子锯师傅:1名,男/女男,50岁以下,有两年以上的工作经验,会独立的算料,配料;CNC开料师傅:1名,男/女男,50岁以下,有工作经验(优秀学徒亦可);木工类:精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员:男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。8、成本管理员:1、大专或以上学历,需有机械工业或生产制造行业相关成本管理方面的知识和工作经验,如有财务处理相关工作经验会优先考虑;熟悉办公软件,如Excel等;2、对生产图纸有基本的认识;3、有一定的英语能力,如日常沟通,邮件和文件查阅;4、工作范围为马达产品成本分析,产品报价及相关跟进工作;能听懂粤语白话。

 

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  (环彦博 20200218 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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